“我是一个小精灵,小精灵……!”伴随着欢快的音乐,本次《口语交际》赛讲课圆满结束了!我长长地舒了一口气,赛课前紧张的准备过程仍历历在目。回顾这次赛课,从开始的惊喜,到备课时的焦虑,再到讲课时的忐忑,最后到赛课后的思考,前后经历了这一系列复杂的心理变化,真的是感受颇多,下面分享几点不成熟的见解与大家共勉:
课堂教学要围绕目标来展开
本次我所执教的《推荐一部动画片》的教学目标有两个,一是能认真听,了解别人讲的主要内容;二是能把自己感兴趣的内容说清楚,并注意说话的速度。
在确定目标之后,课堂流程将围绕“听”和“说”两条主线贯穿整个课堂。为此课堂的重点则应该是高效地引导孩子学会倾听,在倾听的同时能更好的、有效地激发孩子们表达的欲望,整个教学中的环节设计,也都是围绕这条主线来展开的。课堂上的我则站在学生的角度去了解学生的起点,采用尝试推荐、小组交流、分享展示、样例示范等方法,正确面对学生的交际现状,呈现孩子们在课堂上真实的交际现场。
不光今天口语交际课堂需要围绕目标来展开教学,今后的每节课也应该有明确的教学目标,而课堂上设计的各个环节都应为目标而服务,由此可见教学目标的重要性。有了这条主线,我们在课堂上才会有明确的教学方向,老师教得轻松,学生学得快乐,这也正是我们所向往的理想境界。
坚持“一个中心,两个基本点”展开教学
“一个中心”,就是以学生发展为中心。这就要求我们在教学中时时问自己:“我传授给学生的知识和技能有用吗?这样的方法和能力有利于学生的终身发展吗?”我们传授的知识、教给的方法、培养的能力以及价值导向,都应为学生的终身发展服务。
为此,我在设计向他人推荐动画片的第一种方法时,给孩子们提供了自我尝试的平台,让孩子们大胆尝试着从说人物这个方面推荐自己喜欢的动画片,虽然孩子们在这个尝试环节说的并不是那样吸引人,但是我知道只有让孩子大胆尝试了,他才会在接下来的学习中收获到更多的推荐方法,“授人以鱼不如授人以渔”。现在语文课改中提到,老师应关注学生的学,而不是老师的教,更注重的是要让孩子亲身去体验、尝试、感受自我成长的过程,只有这样学生才会收获成功的种子。
“两个基本点”之一,就是坚持依标施教。在初次备课阶段,我们的教学目标发生了一点小小的争执,于是我们翻开了教学大纲,找到并确定了低学段孩子在口语交际方面的课程目标,围绕课程目标我们精心地设计着课堂的教学环节。“两个基本点”之二,就是坚持体现人文性、综合性、开放性和实践性。整个课堂我没有太多去讲解。只是以各种形式去激发调动孩子们表达的欲望,同时采取师生互动环节,关注孩子们在听的方面,是否认真倾听,并让听的孩子站起来说说自己的感受,同时有效地提升孩子们的口语表达能力。事实证明,只有关注孩子的学,教学效果才会事半功倍!这也是我在今后的教学中应该重点关注的一个点。
团队的力量
令我感触最深的便是伟大的团队精神,它犹如一把开启成功之门的钥匙。
“冯老师,你上!”
“冯老师,这种课型适合你!”
“冯老师,这节课由你来上,我们相信你,你最棒!”
……
姐妹们温暖的话语,点燃了我超越自己的火种,扬起了我心中梦想的风帆,更坚定了我心中自信的信念,于是接下来迎接我们的便是备课、磨课、试讲、修改、定稿,思路方案调整了n次,教案画了n次,课件整理了n次,姐妹们出谋划策,把自己的智慧和力量都无私地奉献出来,这一切令我特别感动,因为我们曾一起打磨与思考,这正是我们集体力量的智慧与结晶。
完美之中还是有些小瑕疵。通过这次赛课,让我深刻体会到我的文化底蕴还不够深厚,语言缺乏艺术性,没有重视到课堂的细节,比如对学生鼓励性的评价不及时,不恰当;比如当我让孩子们尝试推荐自己喜欢的动画片时,孩子们却鸦雀无声,几乎没有几个孩子愿意去表达,此时的我心急如焚。
面对这样的课堂“突发事件”,我像热锅上的蚂蚁,心中顿时有一丝焦躁与不安。这可怎么办呢?这样的场面令人多么的尴尬,于是情急之下,面对不愿意主动分享的孩子们,我尝试着鼓励,放大孩子身上的优点,激发他(她)想表达的欲望。
面对不主动的小席同学,我便夸她酷爱读书,是学生和老师心中的好孩子,用激励法,孩子才勉强走上讲台去分享。面对注意力不集中的孩子,我用旁敲侧击法表扬其他孩子坐姿端正……这样的语言去激励他,让他明白自己应该向榜样看齐,认真听讲……诸如此类的“突发事件”,深深地感受到自己不够机智。对于不同的现状,不能灵活地、针对性地进行评价、指导,所以我暗暗告诫自己,要想突破自我,必须有深厚的文化底蕴,只有不断地读书,从书中汲取力量,汲取智慧,课堂上才能做到游刃有余、得心应手!面对学生的回答,才能够进行巧妙地评价,使自己的课堂变得扎实又生动。
此次赛课对我来说就是一次很好的锻炼机会,更是一个自我提升的平台,我能有幸代表我们组来参赛,实在是一件幸福的事情。在今后的教学工作中,我会不断努力,超越自我,我愿做行动中的思考者,真心希望我的课堂能深深地吸引学生,愿他们在我的课堂上,能绽放出心中的激情与智慧。
围绕目标组织教学,以学生为中心实施教学,这是两个“一点儿新意都没有”的观点,然而被喊了半个多世纪的话,到现在可能只存在于某些专家口中、某些文件中和理论书籍中,这也正是此文的可贵之处,老师能在自己的课堂上,怀着对“目标”和“学生”的敬畏之心来组织实施教学是十分不容易的。
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